Vertice è un inner circle riservato a 15 imprenditori del property management selezionati ogni anno. Non è una formazione. Non è una community. È il posto dove confrontarti con i tuoi pari — quelli veri.
Vertice nasce da una constatazione semplice: a un certo punto della crescita, smetti di avere problemi tecnici. Hai problemi di visione, di leadership, di scelta. E questi problemi non si risolvono con un corso online o con un consulente. Si risolvono confrontandosi con chi li sta vivendo al tuo stesso livello.
Per questo Vertice esiste. Un gruppo ristretto, selezionato con criteri precisi, che si incontra 4 volte all'anno in presenza e ogni mese in sessione collettiva. Nessuna distrazione. Nessun contenuto generico. Solo confronto reale tra imprenditori veri.
Stai ancora costruendo il tuo portafoglio e cerchi qualcuno che ti insegni le basi
Vuoi una community online dove postare aggiornamenti e ricevere like
Cerchi un corso con moduli, slide e attestati
Pensi che il networking sia scambiarsi biglietti da visita
Vuoi essere guidato, non sfidato
Il tuo business non genera ancora almeno 500.000€ di fatturato annuo
Non sei disposto a metterti in discussione di fronte ad altri
"Se stai leggendo queste righe e pensi 'questo fa per me' — probabilmente è così."
Due o tre giorni insieme, in location selezionate. Agenda strutturata su confronto, strategia e crescita. La location, il viaggio e il vitto sono a carico di ogni membro — noi portiamo lo spazio di lavoro, i contenuti e gli ospiti.
Ogni mese, tutti i 15 membri si collegano per un allineamento strategico. Confronto su sfide reali, aggiornamenti, accountability. Nessun pitch. Nessuna vendita. Solo lavoro.
Un confronto diretto con Samuele Baldasseroni ogni mese. Per ragionare su ciò che non si dice in gruppo: decisioni difficili, blocchi, opportunità.
Nessun compromesso sulla qualità. Ogni membro è lì perché ha passato una selezione seria. Questo garantisce che il confronto sia sempre ad alto livello.
Non esiste un unico profilo di membro Vertice. Ma esistono caratteristiche che tutti i membri hanno in comune:
Gestiscono o hanno costruito un business nel property management con almeno 500.000€ di fatturato annuo
Hanno già una struttura operativa: non lavorano soli
Pensano in termini di impresa, non di singolo appartamento
Sono pronti a dare tanto quanto ricevono — il confronto funziona solo se è bidirezionale
Cercano crescita reale, non validazione
"Non è necessario essere già clienti di ScaleUp PM. È necessario essere il tipo di persona che Vertice è stato costruito per accogliere."
Compila il modulo di candidatura. Ci parli di te, del tuo business, di dove sei oggi e dove vuoi arrivare. Non ci sono risposte giuste o sbagliate — ci interessa capire chi sei davvero.
Se il profilo è in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. È una conversazione, non un esame. Vogliamo capire la tua mentalità, le tue ambizioni e cosa cercheresti in Vertice.
Un secondo incontro più approfondito, dopo che entrambe le parti hanno avuto tempo di riflettere. È qui che si decide.
Ricevi una risposta definitiva entro 7 giorni dal secondo colloquio. In caso di accesso, ti vengono forniti tutti i dettagli operativi per iniziare.
"La selezione non è un ostacolo — è la garanzia che offriamo a ogni membro. Entri sapendo che tutti gli altri hanno superato lo stesso processo."
La selezione avviene una volta all'anno. I posti disponibili sono 15.
I 15 posti si riempiono per selezione, non per ordine di arrivo. Ma candidarsi prima ti dà più tempo per il processo.
Candidati adesso →Compila il modulo. Ti risponderemo entro 5 giorni lavorativi per comunicarti se il profilo è in linea e procedere con il primo colloquio.